Accélérer la diffusion de l'investissement durable
Lever les freins à la compréhension de l’investissement durable pour favoriser une adhésion plus large, plus éclairée et plus long-terme des stratégies de durabilité et des produits ESG & Impact
Former les décideurs et les intermédiaires financiers
- Sensibilisation des comités de direction et des conseils d’administration
- Animation de workshops, pour vos collaborateurs ou vos participations
- Formation des intermédiaires financiers (TPM, banques d’affaires, etc.)
Convaincre les parties prenantes
- Assistance à la structuration ou à la réponse à des Appels d’Offre
- Travail sur les equity story et les thèses d’investissement
- Assistance dans votre discours commercial pour valoriser vos stratégies et produits
Piloter les indicateurs clés
- Identification d’indicateurs clés : ESG, Impact, Climat, Biodiversité, risques prioritaires, etc.
- Construction de scorecards claires et actionnables pour vos décideurs
♦ Cas d'usage 1 - Vos équipes doivent monter en compétence sur les enjeux ESG, Climat, Biodiversité ou réglementation ? Vous constatez des niveaux de maturité hétérogènes entre les équipes risques, investissements, RSE ou conformité ?
Votre besoin
Former vos équipes à la finance durable.
Notre intervention :
- Diagnostic des besoins par équipe et par métier, priorisation des thématiques et équipes
- Conception de modules adaptés : ESG, climat, SFDR, Impact investing, CSRD, biodiversité, taxonomie, etc.
- Animation de sessions interactives en présentiel ou distanciel
- Intégration d’études de cas concrètes basées sur vos activités ou vos portefeuilles
- Évaluation des acquis et de la satisfaction de vos équipes selon les meilleures pratiques de place
♦ Cas d'usage 2 - Vous avez besoin de valoriser vos actions ESG auprès de votre management ou auprès de vos actionnaires ?
Votre besoin
Embarquer votre Codir, Comex, Directoire, Conseil d’Administration ou de Surveillance.
Notre intervention :
- Sensibilisation de Conseils d’Administration
- Benchmarks des stratégies ESG de vos pairs, analyse de leurs conséquences opérationnelles, notamment en termes de moyens dédiés
- Identification de différents axes stratégiques pour votre organisation sur des horizons 3 à 5 ans
- Choix d’un axe stratégique et mise en valeur des principales conséquences opérationnelles
- Définition de Scorecards ESG : choix synthétique d’indicateurs valorisant les résultats de votre stratégie ESG
♦ Cas d'usage 3 - Vous avez besoin de revoir le positionnement et les priorités de vos équipes ESG dans une phase de remise en cause de la pertinence de ces enjeux ?
Votre besoin
Repositionner votre équipe ESG autour de la création de valeur pour votre société de gestion.
Notre intervention :
- Analyse des principales responsabilités de l’équipe et entretiens
- Réalisation de questionnaires pour identifier les besoins ESG de vos différentes parties prenantes internes et externes
- Benchmark des pratiques de Place
- Accompagnement des CSO pour identifier une stratégie ESG pertinente : définition des objectifs et des compétences nécessaires de l’équipe pour y répondre, rédaction d’une feuille de route pour la décliner
- Réalisation de séminaire pour embarquer les équipes
- Présentation en CODIR, COMEX, CA etc…